Docente: Avv. Emanuela Boca


Il corso si articola in 2 parti, composte ognuna di un webinar della durata di due ore.

Prima parte: Il procedimento disciplinare

I presupposti per l'avvio, la gestione e la chiusura dei procedimenti disciplinare nell'ambito dei rapporti di lavoro subordinato di natura privata.
Il webinar è volto ad analizzare le norme di legge e dei principali contratti collettivi e, al tempo stesso, fornire alcuni suggerimenti pratici nella gestione dei procedimenti disciplinari in azienda.

mercoledì 30 marzo 2011

a) Il procedimento disciplinare e suoi aspetti pratici: l'esercizio del potere disciplinare, diritti e doveri del lavoratore, aspetti pratici da tenere in considerazione durante i procedimenti disciplinari

b) Le sanzioni irrogabili e casistica sul licenziamento disciplinare: analisi delle sanzioni applicabili, esame ed applicazione dei principi della giurisprudenza e casistica relativa ai licenziamenti disciplinari.


Seconda parte: Trasferimento d'azienda e tutela dei rapporti di lavoro

Analisi dei presupposti e delle norme di legge per l'avvio, la gestione e la finalizzazione delle operazioni di trasferimento d'azienda e dei lavoratori ivi addetti.
Il webinar è volto a facilitare la comprensione delle tempistiche e delle dinamiche connesse ai trasferimenti d'azienda, con particolare esame delle casistiche giurisprudenzali formatesi in materia.

mercoledì 6 aprile 2011

a) Casistica e disciplina applicabile: analisi della normativa di legge ed esame delle fattispecie cui si applica.

b) Tempistiche ed aspetti pratico-operativi della fase sindacale e del trasferimento dei lavoratori: esame delle tempistiche della procedura, dall'avvio dell'informativa sindacale al trasferimento dei lavoratori e relativi rapporti di lavoro.


* in fase finale di accreditamento per il 2011